



本次实训营以“聚焦实战、精准赋能、高效对接”为原则,设置“自我认知启航—职业探索对接—核心能力速成—实战体验转化—成果展示对接”五大递进模块。首日通过破冰、团队组建和“求职痛点共析”锚定目标;次日借助霍兰德测评、MBTI、Gallup优势识别器绘制“能力—兴趣—价值”模型,模拟企业运作、绘制岗位“人才画像”;第三天聚焦法律实务与简历制作,律师讲解劳动合同、试用期、工资工时、社保、劳动争议等知识,导师指导学员用STAR法则打磨简历;第四天绘制职业蓝图、完成简历终稿,并在模拟面试中接受企业代表和导师点评;第五天学习自我营销技巧,参加专场招聘会。



招聘会共邀请6家企业,提供岗位105余个。现场气氛热烈有序。经过系统培训的学子手持精心打磨的简历,就岗位职责、薪资待遇等与招聘方深入交流。达成就业意向4个,实现“结营即上岗”。

参训学生杜同学说:“实训营非常有用,人才对接活动能面对面与意向企业沟通,已达成初步意向”。兰兰食品人事行政主任卢女士表示:“专场招聘针对性强、对接集中,节省企业招工时间成本,现场青年积极性高、综合素质好,企业收到不少优质简历并达成初步用工意向”。
结营仪式上,主办方总结成果、颁发证书,评选4名优秀学员。学员代表分享,通过实训从“盲目海投”转向“精准发力”,从紧张磕巴到从容应对,对未来规划更清晰。
下一步,江油市人社局将持续跟进学员就业动态,落实30天就业回访、岗位推荐、导师答疑、社群运营等服务,助力青年就地就近就业,促进高质量充分就业。
编辑:白雪敏
来源:大视野新闻网
供稿:江油市人社局
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