中国劳动关系学院赴江油开展劳动关系调研

 

       调研组首先实地走访企业，在四川六合特种金属材料股份有限公司详细了解公司运营、企业技能人才培养机制、员工职业发展通道建设、劳动纠纷调解程序等方面的情况，并走访挤压车间生产现场。在华强方特东方神话乐园，调研组听取了乐园自主科技创新、文化高技术融合的运营理念以及倾注人文关怀，聚焦员工成长的育才导向。随后，调研组还实地查看了江油市火炮街劳动者驿站、劳动纠纷“一站式”联调中心运行情况。
 

       实地走访后，调研组在劳动纠纷“一站式”联调中心举行了座谈会。江油市政府就构建和谐劳动关系暨省级深化改革试点工作情况作了汇报。市总工会就助力和谐劳动关系建设工会举措进行了介绍。2023年以来，江油市围绕和谐劳动关系暨省级深化改革试点工作实施“和谐诗城”行动，构建“5+4+N”多元协调体系，培育出省级示范仲裁院、省金牌调解组织等基层力量及攀长钢、六合特材等和谐劳动关系示范企业，推动劳动纠纷“不出厂区、社区、园区”，为经济社会发展营造良好劳动环境。
 

       调研组与参会人员聚焦近年来劳动工作的热点、痛点、难点及风险问题深入研讨，充分肯定江油市在劳动关系领域取得的成效，并就风险防范等工作提出指导性建议。下一步，江油市将全面吸纳此次调研的经验启示与意见建议，扎实推进劳动关系各项工作，为构建和谐劳动关系、服务全省深化改革试点大局贡献江油力量。
 

编辑：付琳峰
来源：大视野新闻网
供稿：江油市人社局